De kennis en kunde van TUC RAIL staan op hoog niveau. We werken aan boeiende projecten met maatschappelijke relevantie, wat vanzelfsprekend de dagelijkse motivatie versterkt. Om samen ons bedrijf steeds beter en sterker te maken, is het essentieel dat we het ook als team waarmaken, schouder aan schouder, solidair in moeilijke omstandigheden en met gepaste trots bij mooie successen.
De vijf waarden van TUC RAIL vertellen ons hoe we met elkaar willen omgaan. Het is onze leidraad voor ons dagelijkse werkzaamheden en maakt ons wie we zijn.
 |
|
|
Continu verbeteren
Als onderneming willen wij de waarde die we aan onze klanten, aandeelhouders en werknemers bieden, continu verhogen.
Lees het getuigenis van Hilde Vander Stuyft, Sites Contract Officer |
 |
|
|
Verantwoordelijkheid nemen
Zowel ten aanzien van onze klanten en aandeelhouders als van onze werknemers, zal iedere individuele werknemer in zijn rol voortdurend moedige beslissingen nemen rekening houdend met de omstandigheden, en zijn plichten en verplichtingen nakomen.
Lees het getuigenis van Annick Steenackers, Management Assistant |
 |
|
|
Beter samenwerken
We willen kennis, ervaring, middelen en ideeën delen met het oog op het bereiken van gemeenschappelijke doelstellingen. Samenwerking met onze klanten, aandeelhouders, werknemers en collega’s is de meest doeltreffende manier om tot optimale oplossingen te komen … en ook de meest aangename.
Lees het getuigenis van Sophie Layson, Life Cycle Cost Engineer |
 |
|
|
Respect tonen
We erkennen, respecteren en waarderen elk individu en elk team in zijn eigenheid, diversiteit en authenticiteit. We hebben aandacht voor onze omgeving.
Lees het getuigenis van Renaud Delfosse, Surveyor |
 |
|
|
Passie delen
We willen enthousiast en gemotiveerd werken aan duurzame en hoogstaande projecten voor de toekomst. We zijn trots op ons werk en fier deel uit te maken van een gemotiveerd team en een boeiend bedrijf. We delen onze successen en ons werkplezier.
Lees het getuigenis van Wim Maekelberg, Design Engineer |