1.  Postulez de préférence en ligne pour un des postes vacants. Envoyez votre CV avec votre lettre de motivation. Vous ne trouvez pas le poste de votre choix ou vous avez des questions concernant les postes vacants ? N’hésitez pas à nous contacter directement via l’adresse jobs@tucrail.be ou sur le numéro +32 2 432 77 28.

     
  2. Après réception de votre CV, le recruteur analysera votre candidature et vous contactera éventuellement par téléphone pour obtenir des informations supplémentaires. Votre candidature sera alors présentée au Manager.
     
  3. Un entretien sera planifié avec le recruteur et le Manager de ligne, qui analyseront vos expériences et connaissances et vous transmettront plus d’informations concernant votre unité et votre fonction.
     
  4. Dans le cas d’une évaluation positive, une seconde étape sera planifiée, au cours de laquelle plusieurs tests vous seront proposés (analyse de la personnalité, test technique, épreuve d’expression écrite).
     
  5. Vous avez passé les deux étapes avec succès ? Il ne nous reste plus qu’à vous préparer un contrat