Choisir TUC RAIL, c’est choisir ...

  • La technologie de pointe : vous travaillez quotidiennement avec les technologies les plus récentes afin de nous aider à garantir la qualité de nos projets.
  • Des projets socialement responsables : l’infrastructure ferroviaire est la clé de la mobilité durable. Par conséquent, nos projets revêtent plus que jamais une importance sociétale.
  • Un large éventail de fonctions permettant l’intervention de nos collaborateurs dans toutes les phases d’un projet, de sa gestion (Project Management) jusqu’à sonexécution (Sites) en passant par son développement (Design). Il s’agit aussi bien de projets « clé sur porte » que de missions sur mesure.
  • Le travail d’équipe : vous collaborez étroitement avec des ingénieurs et techniciens aussi bien jeunes qu’expérimentés au sein d’équipes de projet multidisciplinaires. Vous échangez en permanence des connaissances et des idées créatives avec vos collègues.
  • Un salaire attractif : vous recevez une rémunération attractive sur base de vos prestations et compétences, ainsi que de nombreux avantages extralégaux.
  • La flexibilité : vous bénéficiez d’un équilibre sain entre le travail et la vie privée grâce à des horaires flexibles et adaptés, …
  • Le parrainage : dès votre premier jour de travail, un parrain ou une marraine vous aideront à vous intégrer dans l’entreprise.
  • Le rôle d’ambassadeur : pour récompenser votre engagement en tant qu’ambassadeur de l’entreprise, vous pouvez prétendre à une prime Referral si vous aidez TUC RAIL à engager de nouveaux collègues.
  • Une accessibilité optimale : nos bureaux se situent tout près de la gare de Bruxelles-Midi. Nos collaborateurs prennent de préférence les transports en commun pour se rendre à leur travail.

 

Développement de talents ...

Une équipe de collaborateurs HR spécialisés vous assisteront dans tous les domaines possibles et vous offriront l’opportunité de vous développer pleinement au sein de TUC RAIL, grâce aux avantages suivants ...

Formations

Tous les collaborateurs de TUC RAIL sont encouragés à suivre des formations. Nous mettons à leur disposition un catalogue avec un large éventail de formations :

  • Formations non techniques (Communication, Time Management, People Management, …)
  • Formations techniques (ferroviaire, technologie, sécurité, réglementation, …)
  • IT & Tools (MS Project, CAD, Excel, …)
  • Langues (néerlandais, français)

Pour nos formations, nous faisons aussi bien appel à des firmes externes qu’à des collaborateurs internes expérimentés.

 

Mobilité interne

Chaque nouveau poste vacant au sein de TUC RAIL est par définition ouvert aux collaborateurs internes. Nous encourageons nos collègues à prendre leurs carrières en main et à relever de nouveaux défis s’ils le souhaitent, soit en approfondissant une compétence / expertise technique, soit en élargissant leur champ de compétence (vers la coordination / le people management).

 

Suivi de carrière

Avez-vous une carrière en vue ? Ambitionnez-vous une fonction spécifique au sein de TUC RAIL ? Faites-vous assister. Les Talent Development Officers au sein de TUC RAIL prendront le temps nécessaire pour analyser vos besoins et trouver les instruments de développement adéquats avec vous.

 

 

Découvrez ici nos postes vacants