1. Solliciteer bij voorkeur online voor één van de openstaande vacatures. Stuur met je CV ook je motivatiebrief door. Vind je niet onmiddellijk een vacature naar keuze of heb je vragen over de openstaande vacatures? Aarzel dan niet ons rechtstreeks te contacteren via jobs@tucrail.be of op het nummer +32 2 432 77 28.

     
  2. Na het ontvangen van je CV zal de recruiter je kandidatuur analyseren en je eventueel opbellen om extra informatie in te winnen. Je kandidatuur wordt voorgesteld aan de Manager.

     
  3. Een gesprek wordt ingepland met de recruiter en de lijnmanager waarbij grondig op je ervaringen en kennis wordt ingegaan en je uit eerste hand informatie krijgt over de unit en de functie.

     
  4. Bij positieve evaluatie, wordt er een volgende ronde ingepland. In deze ronde worden een aantal testen voorzien (persoonlijkheidsanalyse, technische test, schrijftest). 

     
  5. Ben je voor de twee ronden met glans geslaagd? Dan rest ons alleen nog een contract op te stellen!